Saturday, June 28, 2025
Home Blog Page 3

Regulator Chongqing denda Chongqing Gas Group, sebuah BUMD kota Chongqing

0

Pada 16 Februari 2025, di negeri China, terjadi hal yang berikut ini dan merupakan praktik yang biasa:

Dinas Pengawasan Pasar Kota Chongqing memberlakukan sanksi berat kepada Chongqing Gas Group sehingga memerintahkan perusahaan tersebut untuk segera memperbaiki praktik tagihan gas yang berlebihan yang dikeluhkan oleh warga Chongqing.

Dinas itu juga berencana untuk menjatuhkan total denda sebesar 8,1 juta yuan ($1,12 juta) sesuai dengan hukum, menurut laporan yang dirilis oleh administrasi pengawasan pasar kota pada Jumat.
Menurut pengumuman yang dikeluarkan oleh grup pada hari Minggu, tim pengawasan khusus telah ditempatkan di dalam perusahaan untuk menangani masalah tagihan gas. Selain itu, langkah-langkah pertanggung-jawaban ketat akan diberlakukan terhadap personel dan departemen yang relevan.

Pada Jumat, administrasi pengawasan pasar kota merilis laporan mengenai penyelidikan terhadap praktik penagihan gas yang dilakukan oleh Chongqing Gas Group. Laporan tersebut menyebutkan bahwa sejak bulan Januari tahun ini, warga secara konsisten mengajukan keluhan tentang tagihan gas yang tidak wajar dari perusahaan itu.

Sebagai tanggapan, dinas bersama dengan komite ekonomi dan informasi kota dengan cepat membentuk tim investigasi untuk menyelidiki masalah-masalah yang dilaporkan. Mereka telah mendesak grup tersebut untuk menangani dan menyelesaikan 7.198 keluhan dan laporan, melakukan inspeksi lapangan di 1.073 rumah tangga, serta menganalisis lebih dari 240 juta data perusahaan.

Penyelidikan menemukan bahwa sejak grup tersebut menangani masalah kelebihan penagihan gas pada April tahun lalu, mereka gagal memenuhi tanggung jawabnya secara memadai dan memperbaiki situasi tersebut, sehingga upaya yang dilakukan hanya bersifat permukaan dan tidak efektif. Saat ini, masih ada masalah seperti siklus pembacaan meter yang tidak teratur, perkiraan tanpa izin, pembacaan yang salah, dan kekurangan petugas pembaca meter, semuanya melanggar hak-hak konsumen yang sah.
Namun, tidak ditemukan adanya kasus kenaikan harga sewenang-wenang, pengukuran gas yang tidak akurat, masalah kualitas gas, manipulasi jarak jauh terhadap meteran, atau penggantian meteran yang mengakibatkan peningkatan tagihan gas.
Selain itu, satuan tugas khusus telah dibentuk untuk mengawasi kampanye perbaikan khusus selama 3 bulan di grup tersebut, guna memastikan pelaksanaan langkah-langkah perbaikan yang menyeluruh dan komprehensif.

(TST/LN/CHD)

Deepseek, startup AI China dengan biaya USD 5,6 juta, rontokkan harga saham USD 1,5 triliun dari bursa New York, Amsterdam dan Tokyo

0

Deepseek, program AI dengan sumber terbuka oleh startup AI China, dibuat dengan dana USD 5,6 juta (!!!) dan baru didirikan pada Juli 2023 sebagai sebuah proyek sampingan oleh Liang Wenfeng, CEO High Flyer Quant,

dengan aset dalam kelolaan USD 8 miliar (IDR 128 triliun), membuat gaduh dunia AI, yang dikuasai oleh AS, sehingga rugi (kalau dijual dan potensi kerugian kalau ditahan) sebagai berikut pada Senin (waktu AS) dan Selasa:

  1. Saham Nvidia, designer chip GPU, -17%, kehilangan nilai sebesar USD 593 miliar
  2. Broadcom ditutup turun 17,4% atau USD 120 miliar
  3. Microsoft  -2,1% (USD 63 miliar)
  4. Alphabet, perusaan induk Google, -4,2% (USD 130 miliar)
  5. ASML, pabrik litografi, -14% (USD 40 miliar)
  6. Oracle -13.7% (USD 65 miliar)

Saham-saham lainnya:

  • energi nuklir Constellation Energy CEG -20,85% (USD 20 miliar)
  • pemasok pusat data Vertiv Holdings -30% (USD 15 miliar)
  •  GE Vernova USD 20 miliar
  • TSMC, kontraktor chip terbesar di dunia, USD 150 miliar (atau turun 13% dari nilai pasarnya)
  • Vistra -28,27% (USD 15 miliar)

Di Jepang:

  1. pembuat peralatan pengujian chip Advantest, pemasok untuk Nvidia, kehilangan 10% pada Selasa setelah anjlok hampir 9% pada Senin sehingga total sekitar USD 10 miliar
  2. investor startup teknologi SoftBank Group turun 10% (USD 9 miliar) dll. 

Perhitungan di atas belum mencakup yang lain-lain.

Total penurunan harga keseluruhan: sekitar USD 1,5 triliun.

Berkah dari bimbingan usaha

0

Sekitar 12 tahun tahun lalu, seorang pengusaha muda beruntung bertemu dengan seorang staf saya sebelum melakukan yang sama seperti teman saya di atas itu, yaitu membangun pabrik minuman ringan tanpa kontrak tersebut.

Dia menelepon saya lalu kami berjumpa. Pada waktu itu dia sudah ke pabrik mesin dan peralatannya di luar negeri dan hampir membuat kontrak pembeliannya dan membayar DP-DPnya. Dia mendapatkan tawaran yang sangat menarik dari beberapa pabrik mesin proses minuman ringan.

Saya meenganjurkannya untuk mengubah draft kontrak-kontraknya menjadi satu saja: turn-key contract dengan pembayaran melalui bank garansi dari bank yang bonafid. Biaya pembangunannya sampai commissioning naik sekitar 20%, tetapi saya bilang: Ini murah dan aman. Selama anda bisa membayarnya, lakukan saja karena pasar sudah tersedia, punya banyak customer, punya merek yang cukup mapan dll.

Dia setuju.

Saya mendengar dari staf saya bahwa kontraktornya, yang ditunjuk oleh pabrik mesinnya, hampir pailit karena salah hitung harga dan banyak kesulitan untuk mencapai commissioning dan target produksi komersial yang sesuai dengan kontrak turn-key di atas. Kontrakor itu minta eskalasi harga kontrak. Pengusaha kita itu setuju menaikkannya sebesar 10% saja. Sang kontraktor tidak setuju dan akhirnya pabrik tidak jadi dibangun. Sang kontraktor menjual mesin-mesinnya secara eceran.

Sang pengusaha kita bernapas lega karena dia tidak membayar apa-apa, hanya rugi waktu dan sejumlah biaya perjalanan ke luar negeri dll, tetapi mendapatkan sejumlah bangunan permanen di atas lahannya sendiri yang ia bayar murah saja kepada kontraktor yang gagal itu.

Semoga bermanfaat.

Hampir pailit karena modernisasi usaha yang sukses membuat produk secara manual: pentingnya turn-key contract

0

  Sangat dianjurkan kepada setiap pengusaha yang sukses dalam bisnis dengan membuat produknya secara manual untuk mengembangkannya menjadi bisnis yang pabriknya moderen: mesin dan proses produksi yang otomatis dll. Tetapi, modernisasi makan biaya besar sekali dan biasanya melebihi kemampuannya sendiri secara keuangan, teknologi maupun pengelolaan. Hal yang mirip juga terjadi kepada sejumlah pengusaha yang biasanya menghasilkan produk primer (mentah), lalu masuk ke idnustri  sekunder, yang biasanya mengolah produk primernya sendiri. Sejumlah pengusaha produk primer sukses naik kelas dengan mengambil mitra yang kuat dalam bidang teknologi, pemasaran maupun keuangan.

 Hampir pailit karena memoderenkan pabriknya tanpa turn-key contract

Beberapa tahun lalu seorang teman saya bercerita bahwa ia sedang memoderenkan pabriknya dengan membeli lahan baru, membangun pabrik baru dan mengimpor mesin-mesin dari beberapa buah negeri. Sekitar dua tahun kemudian ia terlihat sibuk menjual segala macam asetnya untuk membayar utang kepada bank dan perusahaan leasing sehingga tidak punya waktu untuk ngobrol dengan kami. Akhirnya ia bercerita bahwa:

1. Semua mesin produksi dan kelengkapannya tidak mencapai target produksi untuk menutupi biaya operasional dan bunga bank dll.

2. Untuk mencapai 70-80% dari titik impas biaya operasi saja, dia harus menambah aneka perlengkapan, pipa dll, yang mayoritas harus diimpor dan nilainya hampir 50% dari proyeksi investasi mesin;

3. Semua itu terjadi karena kesalahan besarnya: ia tidak memakai jasa pembimbing usaha, yaitu orang berpengalaman & berpengetahuan yang akan menasihatinya untuk membuat kontrak turn-key, yaitu kontrak pembangunan pabrik dll dengan pembayaran hanya sesudah pabrik dll itu selesai dibangun dan siap beroperasi komersial (commissioning). Yang teman kita lakukan adalah dia pergi ke sana-ke mari untuk cari pengetahuan dll dan membeli semua mesin maupun peralatan produksinya tanpa kontrak itu.

Semoga bermanfaat.

Pengetahuan pribadi: Bersahabatlah dengan boss anda

0

Suatu hari datang seorang yang tidak dikenal dan minta diterjemahkan sebuah dokumen pribadi sebanyak 2 halaman yang diketik sendiri dan dicetaknya.

Seperti biasa, staff kami yang menerimanya tahu bahwa dokumen seperti itu tidak akan diterjemahkan oleh kami. Dokumen itu melanggar salah satu prinsip kami: membicarakan kejelekan orang lain, apalagi melaporkannya ke kantor pusatnya di Paris, Perancis.

Intinya:

  1. Dia sudah bekerja sebagai manajer keuangan di PT tersebut sekitar 13 tahun.
  2. Boss barunya orang Perancis karena perusahaan tersebut adalah PMA Perancis.
  3. Dia dipecat oleh boss itu karena dianggap lalai, malas dsb.
  4. Dia tidak merasakan begitu karena dia sudah bekerja sejak dia masih perjaka dan sekarang sudah punya rumah sendiri, punya isteri yang cantik serta dua orang anak yang lucu-lucu.
  5. Dia sudah berupaya agar tidak dipecat tetapi boss tetap dengan keputusannya.

Akhirnya dia memutuskan untuk memberitahu atasannya (CEO) di Paris dan minta diterjemahkan oleh kantor kami.

Singkat cerita:

  1. Kami tolak pekerjaan dari dia.
  2. Kami sarankan dia mengubah total ceritanya menjadi berita baik bagi CEO itu: dia harus ceritakan bahwa boss baru ternyata orang hebat, kreatif dll.
  3. Sesudah mendengar latar belakang mengapa kami sarankan begitu, dia mengikuti saran kami dan minta tolong dibuatkan langsung.
  4. Kami pun dengan senang hati membuatkannya dengan gratis.
  5. Sekitar 3 minggu kemudian, dia datang lagi ke kantor kami bersama keluarganya dan membawa kue yang lezat sekali!!!
  6. Dia bercerita: bossnya telepon agar dia segera kembali kerja dan gajinya naik karena CEO-nya di Paris bangga dengan dirinya!!!

Semoga cerita di atas bermanfaat bagi kita semua.

Bersahabatlah dengan boss anda

Suatu hari datang seorang yang tidak dikenal dan minta diterjemahkan sebuah dokumen pribadi sebanyak 2 halaman yang diketik sendiri dan dicetaknya.

Seperti biasa, staff kami yang menerimanya tahu bahwa dokumen seperti itu tidak akan diterjemahkan oleh kami. Dokumen itu melanggar salah satu prinsip kami: bicarakan kejelekan orang lain, apalagi melaporkannya ke kantor pusatnya di Paris, Perancis.

Intinya:

  1. Dia sudah bekerja sebagai manajer keuangan di PT tersebut sekitar 13 tahun.
  2. Boss barunya orang Perancis karena perusahaan tersebut adalah PMA Perancis.
  3. Dia dipecat oleh boss itu karena dianggap lalai, malas dsb.
  4. Dia tidak merasakan begitu karena dia sudah bekerja sejak dia masih perjaka dan sekarang sudah punya rumah sendiri, punya isteri yang cantik serta dua orang anak yang lucu-lucu.
  5. Dia sudah berupaya agar tidak dipecat tetapi boss tetap dengan keputusannya.

Akhirnya dia memutuskan untuk memberitahu atasannya (CEO) di Paris dan minta diterjemahkan oleh kantor kami.

Singkat cerita:

  1. Kami tolak pekerjaan dari dia.
  2. Kami sarankan dia mengubah total ceritanya menjadi berita baik bagi CEO itu: dia harus ceritakan bahwa boss baru ternyata orang hebat, kreatif dll.
  3. Sesudah mendengar latar belakang mengapa kami sarankan begitu, dia mengikuti saran kami dan minta tolong dibuatkan langsung.
  4. Kami pun dengan senang hati membuatkannya dengan gratis.
  5. Sekitar 3 minggu kemudian, dia datang lagi ke kantor kami bersama keluarganya dan membawa kue yang lezat sekali!!!
  6. Dia bercerita: bossnya telepon agar dia segera kembali kerja dan gajinya naik karena CEO-nya di Paris bangga dengan dirinya!!!

Semoga cerita di atas bermanfaat bagi kita semua.

Pengalaman pribadi:

Bersahabatlah dengan boss anda

Suatu hari datang seorang yang tidak dikenal dan minta diterjemahkan sebuah dokumen pribadi sebanyak 2 halaman yang diketik sendiri dan dicetaknya.

Seperti biasa, staff kami yang menerimanya tahu bahwa dokumen seperti itu tidak akan diterjemahkan oleh kami. Dokumen itu melanggar salah satu prinsip kami: bicarakan kejelekan orang lain, apalagi melaporkannya ke kantor pusatnya di Paris, Perancis.

Intinya:

  1. Dia sudah bekerja sebagai manajer keuangan di PT tersebut sekitar 13 tahun.
  2. Boss barunya orang Perancis karena perusahaan tersebut adalah PMA Perancis.
  3. Dia dipecat oleh boss itu karena dianggap lalai, malas dsb.
  4. Dia tidak merasakan begitu karena dia sudah bekerja sejak dia masih perjaka dan sekarang sudah punya rumah sendiri, punya isteri yang cantik serta dua orang anak yang lucu-lucu.
  5. Dia sudah berupaya agar tidak dipecat tetapi boss tetap dengan keputusannya.

Akhirnya dia memutuskan untuk memberitahu atasannya (CEO) di Paris dan minta diterjemahkan oleh kantor kami.

Singkat cerita:

  1. Kami tolak pekerjaan dari dia.
  2. Kami sarankan dia mengubah total ceritanya menjadi berita baik bagi CEO itu: dia harus ceritakan bahwa boss baru ternyata orang hebat, kreatif dll.
  3. Sesudah mendengar latar belakang mengapa kami sarankan begitu, dia mengikuti saran kami dan minta tolong dibuatkan langsung.
  4. Kami pun dengan senang hati membuatkannya dengan gratis.
  5. Sekitar 3 minggu kemudian, dia datang lagi ke kantor kami bersama keluarganya dan membawa kue yang lezat sekali!!!
  6. Dia bercerita: bossnya telepon agar dia segera kembali kerja dan gajinya naik karena CEO-nya di Paris bangga dengan dirinya!!!

Semoga cerita di atas bermanfaat bagi kita semua.

Indonesia bisa kejar Korea Selatan dalam ekonomi?

0

Indonesia merdeka pada 17 Agustus 1945 dan Korea Selatan pada Agustus 1948.

Ekspor Korea Selatan meningkat 8,2 persen dibandingkan tahun sebelumnya pada 2024 sehingga mencapai rekor tahunan baru berkat pengiriman semikonduktor yang kuat, menurut data yang dirilis pada hari Rabu.

Pengiriman keluar tercatat sebesar US$683,8 miliar tahun lalu, atau sekitar 2,5 kali ekspor Indonesia, dibandingkan dengan rekor sebelumnya sebesar $683,6 miliar yang tercatat pada 2022, menurut data yang disusun oleh Kementerian Perdagangan, Industri, dan Energi.

Impor turun 1,6 persen dibandingkan tahun sebelumnya menjadi $632 miliar, atau sehinnga menghasilkan surplus perdagangan sebesar $51,8 miliar.

Korea Selatan tidak punya banyak sumber daya alam sehingga rakyatnya berupaya impor.

Sebaliknya, negeri itu mengekspor alat modern yang terdiri dari HP, semikonduktor, mobil berbahan bakar bensin dan juga listrik dll. (lihat tabel di bawah ini).

Jenis ekspor Korea Selatan

Indonesia berpenduduk sekitar 280 juta, atau 5,5 x Korea Selatan. Ekspornya kebanyakan bahan mentah (batubara, CPO dll). Sekarang mulai dirintis hilirisasi nikel, tembaga dll.

Bagaimana Indonesia bisa kejar ketertinggalannya?

  1. Fokus pada ekspor seperti Korea Selatan.
  2. Pendidikan yang mengarah pada sains dan teknologi (S&T) dengan subsidi pemerintah sehingga biaya murah.
  3. Ciptakan ekosistem yang merangsang pertumhan ekonomi yang banyak memakai lulusan PT dalam S&T: pajak murah dll.

Dua pukulan telak: Saham pabrik F-35 turun 20% akibat 2 pesawat gen. ke-6 dan larangan China

0

Lockheed Martin, pembuat pesawat tempur F-35 yang kata orang adalah tercanggih, sekarang ini sudah turun sekitar 20%. Itu akibat Deutche Bank turunkan mutu saham dari Buy (beli) pada Oktober 2024 (USD 611 per saham) ke Hold (pegang) jadi USD 482 per saham kemarin.

Dua puluh lima persen (25%) penjualannya dari F-35, yang sukses terjual sekitar 1,000 unit ke dalam dan LN sekitar 20 negeri, yang mencakup Israel dll.

Sekarang ada pertanyaan:

  1. Apakah pemerintah AS mau tambah lagi dan tidak minta harga turun?
  2. Apakah pemerintah-pemerintah LN mau kurangi pembeliannya?
  3. Bagaimana kelanjutan kontrak-kontrak F-35-nya?

Silakan para pembaca berkomentar.

Kerja yang rajin dan cari modal dari boss, teman dan keluarga.

0

Cari modal bisa dari siapa saja, tapi orang terdekat yang pernah merasakan jasa dan tenaga kita adalah boss, mantan boss, keluarga dan teman.

Saya punya cerita sbb:

  1. Di sebuah kota, seorang pemuda bekerja sekitar 7 tahun, lalu kawin.
  2. Di kampung, ortunya hidup berdua saja.
  3. Di kota itu, ia pun kawin dengan gadis idamannya dan akhirnya punya seorang putra.
  4. Suatu ketika pemuda itu dan keluarganya pulang kampung.
  5. Ortunya bercerita bahwa di kampungnya dia bisa bertani, berkebun atau memiliki peternakan ayam kalau ia punya modal sekitar Rp 500 juta. Dia memilih untuk berkebun jamur merang.
  6. Dia punya modal hanya 100 juta, tetapi dia akan pinjam dari boss dan teman-teman di tempat kerja di kota.

Lalu, dia bercerita kepada bossnya tentang peluang itu.

  1. Bossnya langsung bilang,”Kamu sudah bekerja delapan tahun dan rajin, tidak cerewet dll.”
  2. Bossnya langsung buka laci dan serahkan uang sebanyak 100 jt dan berkata,” Ini sebagai penghargaan dari perusahaan. Kalau tidak keberatan, saya ikut modal 100 juta. Kalau untung, kamu bagi saya dan kalau rugi, anggap saja saya juga rugi.” Syaratnya: keterbukaan informasi, terutama keuangan.
  3. Dia girang sekali dan berjanji setiap tiga bulan dia akan kirim informasi keuangan. Dia juga minta ijin untuk bilang ke teman-temannya dan bossnya kasih ijin.
  4. Dia lalu bercerita kepada teman-temannya. Tidak disangka teman-temannya langsung janji tranfer uang dan terkumpul uang seluruhnya 700 juta.
  5. Teman-temannya juga sama dengan bossnya: kalau untung, bagi mereka, kalau rugi, mereka juga ikut rugi asal dia tetap jujur.

Dia pun pulang kampung dan mulai bertani dengan bantuan ortunya yang senang dia pulang kampung dan bisa bermain-main dengan cucunya.

  1. Dia berkebun jamur merang.
  2. Dia mulai dengan sedikit dan membagi modalnya menjadi tiga: modal kesatu 100 juta, modal kedua 200, dan modal ketiga 300. Sisanya dipakai untuk persiapan dll.
  3. Singkat cerita, modal kesatu habis karena berbagai hal: salah metode, gagal panen, tengkulak yang curang dll.
  4. Barulah pada modal kedua dia merasa yakin dan menjual langsung ke kota dll.
  5. Dia pun membuat laporan-laporan plus foto kebun, foto pelanggan besar dll kepada mantan boss dan teman-temannya.
  6. Sesudah sekitar setahun, dia mulai untung sedikit dan melaporkan kepada mereka.
  7. Barulah pada modal ketiga dia benar-benar menjadi pengusaha jamur merang: untung dan usaha jadi lebih besar.
  8. Sekarang dia punya kendaraan angkutan dan juga mobil sedan bekas yang masih jreng dibeli dengan harga miring sekali untuk dipakai sendiri, bertemu dengan customer dan dengan mantan boss serta mantan teman-teman kerjanya.
  9. Sesudah tiga tahun, mantan bossnya bilang,”Perusahaanku tambah besar dan anggap saja uang itu sebagai hadiah. Kalau perlu modal lagi, kita buka PT dan kamu dirutnya.”
  10. Dia pun sekarang dirut PT-nya sendiri dan angkat boss sebagai komisaris dan satu mantan teman kerja sebagai direktur yang setia dengannya.

Intinya:

  1. Bekerja yang rajin dan dipercaya boss dan teman kerja.
  2. Mereka adalah sumber modal yang besar.
  3. Dia tidak pikirkan modal karena tersedia dan tetap jujur.

(TST/LN)

China turunkan tarif impor etana dan beberapa bahan baku tembaga serta aluminium daur ulang

0

China akan mengurangi tarif impor untuk etana dan beberapa bahan baku tembaga dan aluminium daur ulang tertentu mulai tahun depan, kata pemerintah pada Sabtu.
Kementerian Keuangan mengumumkan penyesuaian untuk berbagai kategori tarif impor yang akan berlaku pada 1 Januari, dengan tujuan meningkatkan impor produk berkualitas tinggi, memperluas permintaan domestik, dan mempromosikan keterbukaan tingkat tinggi, kata kementerian dalam sebuah pernyataan.
Tarif impor sementara di bawah tarif negara paling diuntungkan (most favoured nation) akan diterapkan pada 935 item, kata kementerian tersebut. Tarif impor akan dikurangi untuk etana dan bahan baku tembaga serta aluminium daur ulang tertentu untuk mendukung pengembangan hijau dan rendah karbon.
Tarif akan naik untuk komoditas, yang mencakup molase dan gula campuran dalam bubuk pre-mixed, tetapi akan dikurangi untuk item seperti polimer olefin siklik, kopolimer etilen-vinil alkohol, dan transmisi otomatis untuk kendaraan khusus seperti mobil pemadam kebakaran dan kendaraan perbaikan.

Tarif impor juga akan dikurangi untuk item seperti natrium zirkonium siklosilikat, vektor virus untuk terapi tumor CAR-T, dan kawat paduan nikel-titanium untuk bedah cangkok.

Perjanjian Perdagangan Bebas China-Maledewa akan mulai berlaku pada 1 Januari, dengan implementasi pengurangan tarif, kata kementerian tersebut.

Sumber: The Standard, Hong Kong

Perkawinan Nissan dan Honda akan bernasib buruk

0

Kementerian Ekonomi, Perdagangan, dan Industri Jepang dilaporkan telah mengusulkan merger Nissan-Honda sejak beberapa waktu yang lalu.
Mungkin kementerian tersebut sebaiknya mengirimkan kartu Natal kepada Terry Gou – miliarder Taiwan yang memiliki Foxconn Technology Group – untuk mengucapkan terima kasih karena menunjukkan minatnya untuk mengakuisisi Nissan; jika tidak, Nissan dan Honda mungkin masih saling mendekati tanpa menikah.
Mantan bos Nissan yang ternoda, Carlos Ghosn, berkata kepada media bahwa dia curiga Honda adalah mitra yang enggan dalam kesepakatan yang belum diumumkan secara resmi.
Namun, menurut media Jepang Nikkei, Honda sangat tidak senang dengan ambisi Gou terhadap Nissan sehingga mereka memutuskan untuk mendesak merger tersebut.
Jadi, laporan mana yang lebih dekat dengan kebenaran?
Jika Nikkei dianggap lebih ahli, pemerintah Jepang sebaiknya mengucapkan terima kasih kepada Gou. Itu karena, pertama, impian mereka untuk melihat produsen mobil terbesar kedua dan ketiga Jepang bergabung hampir menjadi kenyataan dan, kedua, upaya akuisisi Gou secara tak terduga memberikan efek katalitik.
Menjelang pengumuman kesepakatan yang akan segera dilakukan, Gou dilaporkan telah menangguhkan pembicaraan akuisisi.
Jelas bahwa Tokyo tidak ingin melihat merek Jepang besar lainnya jatuh ke tangan taipan tersebut. Akuisisi Gou terhadap produsen TV besar Jepang, Sharp, kurang berhasil, dengan harga saham perusahaan tersebut saat ini hanya sepertiga dari puncaknya dan perusahaan tersebut berhenti menjadi produsen panel TV utama.
Dalam wawancara tersebut, Ghosn sangat mengkritik Nissan dan kesepakatan yang dilaporkan, dengan mengatakan: “Menurut saya, itu adalah langkah yang putus asa.”
“Itu bukan kesepakatan pragmatis karena, sejujurnya, sinergi antara kedua perusahaan sulit ditemukan. Tidak ada yang benar-benar saling melengkapi antara kedua perusahaan ini. Mereka berada di pasar yang sama. Mereka memiliki produk yang sama. Merek mereka sangat mirip.”
Ghosn mungkin tidak sepenuhnya salah karena kedua perusahaan ini memang sangat mirip.
Di satu sisi, Honda bangga dengan tekniknya dan, menurut Ghosn, Nissan juga pandai dalam teknik. Jika mereka bergabung menjadi bagian dari satu sama lain, teknologi mana yang akan diterima?
Apakah ini akan memicu perebutan kekuasaan mengingat budaya perusahaan Jepang?
Kritikan Ghosn juga penuh dengan sinisme pada saat yang sama, yang seharusnya tidak sulit dipahami mengingat hubungan yang benar-benar rusak antara dia dan perusahaan yang dipimpinnya selama bertahun-tahun.
Beberapa tahun yang lalu, Ghosn harus melarikan diri dari Jepang untuk menghindari tuduhan keuangan yang dia bantah dengan keras.
Meski demikian, diyakini bahwa banyak analis akan sepakat dengannya bahwa produsen mobil China telah dengan cepat bangkit untuk menjadi pesaing yang tangguh, terutama di bidang kendaraan listrik yang, menurut Uni Eropa, telah mendapat subsidi besar dari pemerintah China.

Nissan adalah produsen pertama mobil listrik di dunia

Itu ironis karena Nissan adalah produsen mobil yang pertama kali memproduksi massal EV di dunia.
Nissan dan Honda berada di bawah tekanan untuk bergabung agar dapat membentuk ukuran yang lebih besar guna menghasilkan skala ekonomi yang dibutuhkan untuk menghadapi persaingan. Pernikahan Nissan-Honda akan diikuti oleh lebih banyak langkah serupa di sektor ini.

Sumber: The Standard, Hong Kong: https://www.thestandard.com.hk/section-news/section/17/268826/Car-giants’-marriage-ill-fated